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成都登尼特企業管理有限公司
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運輸有限公司章程
日期:2017-6-5 16:55:36       點擊:616

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 章程
  第一章 總則

  第一條 本章程根據《中華人民共和國公司法》和國家有關法律行政法規及*省人民政府有關政策制定。
  第二條 *市運輸發展有限責任公司(以下簡稱公司)在*市工商行政管理局登記注冊,注冊登記名稱為“*市運輸發展有限公司”,法定地址:*市××鎮××*路69號。
  第三條 公司的注冊資本為人民幣××*萬元。
  第四條 公司的法定代表人為公司董事長
  第五條 公司為獨立的企業法人,一切活動遵守中華人民共和國法律、行政法規,保護股東的合法權益,不受任何機會、團體、個人侵犯或非法干涉。
  第二章 宗旨和經營范圍
  第六條 公司宗旨是:認真執行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守國家的有關法律、法令,立足為群眾服務,不斷拓寬各運經營,搞好運輸,為繁榮市場發展經濟作出貢獻。
  第七條 公司經營范圍:主營經營汽車客運業務;兼營汽車修理,汽車配件及燃油銷售。
  第八條 公司根據業務需要,可在國內及境外設立公司和辦事機構。
  第三章 股東的出資額和出資方式
  第九條 公司的資金,全部由股東自愿出資入股。
  第十條 本公司資本總額為人民幣××8萬元。
  股東名稱及出資如下:
  本企業工會××8萬元,占89.3%(企業工會股份由企業職工集體資產折股而成,其中從企業職工集體資產中分配給職工個人的干股主150萬元);企業職工投資實股××*萬元,占11.9%其姓名及出資額見《股東名稱及出資一覽表》(另附)
  第十一條 企業工會
……
。修改公司章程的決議,必須經代表三分之二以上有表決權的股東通過。
  第二十一條股東會應當每年召開一次年會。
  第二十二條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持,依照公司章程行使職權。
  第二十三條股東會會議分為定期會議和臨時會議
  定期會議應當按照公司章程的規定按時召開。代表四分之一以上表決權的股東,三分之一以上董事,或者監事,可以提議召開臨時會議。
  公司股東會議由董事會召集,董事長主持,董事長因特殊原因不能履行職務時,由董事長指定的副董事長或者其他董事主持。
  第二十四條召開股東會議,應當于會議召開十五日以前通知全體股東。
  第二十五條董事會成員為五人
  董事會設董事長一人,副董事長一至二人。
  第二十六條董事長對股東會負責,行使下列職權:
  (一)負責召集股東會,并向股東會報告工作;
  (二)執行股東會的決定;
  (三)決定公司的經營計劃和投資方案;
  (四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
  (五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
  (六)制訂公司的增加或者減少注冊資本的方案;
  (七)擬訂公司合并、分立、變更公司形式,解散的方案;
  (八)決定公司內部管理機構的設置;
  (九)聘任或者解聘公司經理,根據經理提名;聘任或者解聘公司副經理、財務負責人、決定其報酬事項;
  (十)制訂公司的基本管理制度。
  第二十七條董事任期三年,董事長屆滿,可以連選連任。
  董事在任期滿前,股東會不得無故解除其職務。
  第二十八條董事會的議事方式和表達程序由公司章程規定。
  召開董事會議,應當于召開會議十日以前通知全體董事。
  董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
  第二十九條公司設經理,由董事會聘任或解聘。經理對董事會負責,行使下列權利:
  (一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;
  (二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
  (三)擬定公司內部管理機構設置方案;
  (四)擬定公司的基本管理制度;
  (五)制訂公司的具體規章;
  (六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
  (七)聘任或者解聘除應由董事會聘任或解聘以外的負責管理人員;
  (八)公司章程和董事會授予的其他職權。
  經理列席董事會會議
  第三十條公司研究決定有關職工工資福利、安全生產以及勞務保護、勞動保險等涉及職工切身利益的問題,應當事先聽取公司工會和職工的意見,并邀請工會或者職工代表列席有關人會議。
  第三十一條公司研究決定生產經營的重大問題,制定重要的規章制度時,應當聽取公司工會和職工的意見和建議。
  第三十二條董事、經理不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。
  董事、經理不得將公司的資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存款。
  董事、經理不得以公司的資產為本公司的股東或者其他人債務提供擔保。
  第三十三條董事、經理不得自營或者為他人經營與其所任公司同類業務或者從事損害本公司利益的活動。從事上述業務或者活動的,所得收入應當歸公司所有。
  第三十四條董事、經理除依照法律規定或者經股東會同意外,不得泄露公司的秘密。
  第三十五條董事、經理執行公司職務時違反法律,行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損害的,應當承擔賠償責任。
  第三十六條公司監事會為本公司常設監督機關,直接向股東大會負責,執行股東大會的決議,對本公司的經營管理實施監督。
  第三十七條監事會成員二分之一以上應當為公司股東,二分之一以下由職工代表,股東代表監事由股東大會選舉和罷免,公司的監事會設監事三人,其中,職工股東代表一人;公司工會主席為監事會當然是成員,監事會主席協商產生。
  第三十八條監事會的職權是依照本章程監督公司經營業務活動。行使下列職權:
  (一) 監事會主席(或委派代表)列席董事會議,有發言權,沒有表決權;
  (二) 可隨時調查公司業務及財務狀況,查核簿冊文件,并要求董事會提出報告或說明;
  (三) 審核決算表冊及股東分配方案;
  (四) 審查清算表冊;
  (五) 向股東大會報告工作;
  (六) 在公司與董事會成員發生訴訟時,代表公司起訴和應訴。
  第三十九條 監事會應維護股東、職工的合法權益,制止董事會和總經理所違反法律,行政法規和公司章程的行為,制止無效時,應及時向當地政府有關部門報告。
  第四十條 監事會應定期向股東大會和職工大會報告工作。
  第七章 公司財務、會計
  第四十一條 公司應當依照國家法律,行政法規建立公司的財務、會計制度。
  第四十二條 公司在每一會計年度終了時制財務計報告。
  財務會計報告應當包括下列財務會計報表及明細表:
  (一)資產負債表;
  (二)損益表;
  (三)財務狀況變動表;
  (四)財務情況說明書;
  (五)利潤分配表。
  第四十三條 公司分配當年稅后利潤時,應當撮利益的百分之十列入公司法定公積金,并提取利潤的百分之十敖公司法定公益金,公司法定金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的,可不再提取。
公司法定公積金不足以彌補上一年度公司 ……

 

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